Hirek

Vissza a főoldalra

Tájékoztató a befektetési politika 2008.10.01-i változásáról (2009 május 17)

A VIT Nyugdíjpénztár 2008. október 1-től sikeresen bevezette a választható portfoliós rendszert. Három eltérő kockázatú portfolió került kialakításra: Klasszikus, Kiegyensúlyozott, Növekedési.

A rendszer indulása előtt lényeges változtatásokat hajtottunk végre a portfoliók befektetési politikájában az eredetileg a 2008. májusi Közgyűlés által elfogadottakhoz képest. A Magán- és Önkéntes ágazatban a korábban meghirdetett részvényjellegű eszközök célaránya mindhárom portfolióban csökkent:

A rendszer indulása előtt lényeges változtatásokat hajtottunk végre a portfoliók befektetési politikájában az eredetileg a 2008. májusi Közgyűlés által elfogadottakhoz képest. A Magán- és Önkéntes ágazatban a korábban meghirdetett részvényjellegű eszközök célaránya mindhárom portfolióban csökkent:
 

 Részvényjellegű befektetések
Korábbi célszint
 Jelenlegi célszint
Klasszikus
5%  0%
 Kiegyensúlyozott  25%  20%
 Növekedési  56%­  30%
A Növekedési portfolióban a nyugdíjpénztári befektetésekről szóló jogszabály októberi módosítása a minimális részvényfeltöltöttség szintje elérésének határidejét - 2009.június 30-ról - 2011. június 30-ra halasztotta. Ennek figyelembevételével a Pénztár az új határidőhöz igazodva fokozatosan kívánja részvényjellegű eszközök vásárlásával elérni az eredeti befektetési politikában meghatározott célarányt 2011-ig.

Az azóta eltelt időszak alapján elmondható, hogy ezek a változtatások kedvezően befolyásolták a tagi számlák alakulását az eredetileg meghirdetett eszközallokációhoz képest. Természetesen a Pénztár folyamatosan követi a gazdasági folyamatok alakulását, és a szabályok adta kereteken belül próbálja a pénztártagok számára a lehető legkedvezőbb eredményt biztosítani.

Az alábbi linkre kattintva olvashatja el a részletes hatályos befektetési politikánkat.


Befektetési politika

Hozzászólások:

Nem érkezett még hozzászólás.

Új hozzászólás írása:

CaptchaSecurity

Oldal tetejére

© 2009
Villamosenergia-ipari Társaságok Nyugdíjpénztára