Hirek

Vissza a főoldalra

Tájékoztató a Villamosenergia-ipari Társaságok Nyugdíjpénztára Küldöttközgyűléséről (2010 június 7)

 

Az ülés helye: Eurocenter 1032 Budapest, Bécsi u. 154. I. em. Hollywood Multiplex 3. mozi terem
Időpontja: 2010. május 26. 10.00 óra

 

 

Napirend:
 
1.      VIT Nyugdíjpénztár önkéntes ágazata 2009. évi éves beszámolójának (mérleg, eredménykimutatás, kiegészítő melléklet, üzleti jelentés) elfogadása, könyvvizsgálói és Ellenőrző Bizottság jelentés, az ingatlan értékbecslő és az aktuárius beszámolójának ismertetése.
2.      A VIT Nyugdíjpénztár magán ágazata 2009. évi éves beszámolójának (mérleg, eredménykimutatás, kiegészítő melléklet, üzleti jelentés) elfogadása, aktuáriusi, könyvvizsgálói és Ellenőrző Bizottság jelentés ismertetése.
3.      A VIT Nyugdíjpénztár egyesített, összesített 2009. évi éves beszámolójának (mérleg, eredménykimutatás, kiegészítő melléklet, üzleti jelentés) elfogadása, könyvvizsgálói és Ellenőrző Bizottság jelentés ismertetése.
4.      Döntés az Alapszabály módosításáról.
5.      Döntés a Választható portfóliós rendszer szabályzatának módosításáról
6.      Tájékoztatás a Befektetési Politika módosításáról.
7.      A VIT Nyugdíjpénztár Igazgatótanácsának és Ellenőrző Bizottságának tájékoztatója az előző Küldöttközgyűlés óta megtartott ülésekről és határozatokról.
8.      Egyebek
 
A Küldöttközgyűlés a levezetőelnök, a jegyzőkönyvvezető, a jegyzőkönyv hitelesítők és a szavazatszámlálók megválasztását követően megtárgyalta a fenti napirendi pontokat.
 
Az éves beszámoló előterjesztését követően az EllenőrzőBizottság, az aktuárius, az értékbecslő és a könyvvizsgáló is jóváhagyásra javasolta azt a közgyűlésnek.
 
A közgyűlés ezt követően elfogadta a pénztári beszámolókat. A legfontosabb adatok az alábbiak:

 
Önkéntes ágazat
Magán ágazat
Összesen
Mérlegfőösszeg
57.712.650 eFt
19.803.444 eFt
77.516.094 eFt
Fedezeti tartalék
53.992.560 eFt
17.752.407 eFt
71.744.967 eFt
Saját tőke
438.993 eFt
156.217 eFt
595.210 eFt

 
A beszámoló teljes terjedelmében megtalálható lesz 2010. június 15-től internet oldalunkon.
 
Sor került az Alapszabály módosítására az alábbi indokok miatt:
-          Jogszabály változás miatti módosítás:
o        A vezető tisztségviselő és az ügyvezető vonatkozásában a kinevezés és a tisztség fenntartása vonatkozásában új jogszabályi előírások léptek életbe.
o        A panaszkezelés jogszabályi előírásai megváltoztak.
-          Szabályzatok harmonizálása:
o        A februári IT ülésen mindkét ágazat szolgáltatási szabályzata – a jogszabályi előírásoknak megfelelően – módosításra került, az alapszabály vonatkozó részeit ezzel harmonizálni szükséges.
o        A Választható portfóliók szabályzatának módosítása következményeit az Alapszabályban is át kell vezetni
-          Egyéb:
o        Az egyéni számlaértesítők kiküldése esetén nyomdai segítséget is igénybe kíván venni a pénztár, amely kiszervezett tevékenységnek minősül. A kiszervezett tevékenységek köréről az alapszabályban is rendelkezni kell.
o        Pontosítani javasoljuk a nem fizető tagokkal kapcsolatos szabályokat, a korábbi előírások nem adtak pontos fogódzót ennek esetére.
o        Javasoljuk a pénztári alaptagdíj megváltoztatását. Ennek indokai:
§         A piacon jellemző mértékű alaptagdíj meghaladja a VIT Alapszabályában eddig meghatározott szintet.
§         A gyakorlatban a munkabér 6%-ának megfelelő összeg nem ellenőrizhető a pénztárnál, ehhez nem rendelkezünk adatokkal.
§         A kafetéria rendszert alkalmazó munkáltatóknál kötelezően csak az alaptagdíj mértékét kell választani a kafetériából (ezen felül persze szabadon lehet befizetni). Ha a korábban alkalmazott, alaptagdíjat hagynánk meg, akkor ezekben az esetekben a pénztár tagdíjbevételei csökkenhetnek.
§         A jelenleg érvényes éves 6.000 Ft alaptagdíj működési hányada éves 210 Ft, amely nem fedezi az egy tagra jutó adminisztrációs feladatok költségét sem.
o        A támogatói adományokkal kapcsolatos előírás nem felelt meg a jogszabályi előírásoknak sem, és nem tartalmazta annak lehetőségét, hogy a pénztár a költségeit érvényesíthesse az ilyen befizetőkkel szemben is.
 
Az Alapszabály honlapunkon teljes terjedelmében megtekinthető
 
A Választható Portfólió Rendszerének szabályzata is módosításra került az alábbi okok miatt
 
PSZÁF előírások teljesítése:
-        A pénztár kereskedelmi kommunikációjával kapcsolatos jogszabály módosítások
-        Önkéntes ágazat: PSZÁF engedélye kell a szabályzatmódosításhoz.
-        Magán ágazatban a hozamgarancia szabályai
-        A magán és az önkéntes ágazat befektetési politika szétválasztása.
-        Közgyűlésen előterjesztett javaslat a portfólióváltás és a tagi kifizetések összehangolása miatt
Befektetési politika:
-        „Külföldi állampapírok…” – maximumszint 0%-ról 20%-ra (kiegyensúlyozott portfolióban) illetve 35%-ra (növekedési portfolióban) nő a korábbi minimum és célszint megtartása mellett. „Választható portfoliókra vonatkozó prudenciális elvárások, befektetési előírások”-ból kikerül a kockázati tőkealap- és a származtatott alapok jegyeinek ágazatonkénti egységes limitszabálya.
-        Önkéntes ágazat növekedési portfólióban az ingatlan referencia és célérték változása
-        „Stratégiai” részvénybefektetésekkel kapcsolatos IT hatáskör
 
Vokony János IT elnök és Dr. Szilágyi József EB elnök a 7. napirendi pont keretében ismertette a Küldöttközgyűléssel az eltelt időszakban tartott ülések időpontját, az ezen résztvevőtisztségviselők létszámát és a hozott határozatokat.
 
A közgyűlés ezt követően bejezte munkáját.
 
A vonatkozó szabályzatok és a beszámoló hamarosan honlapunkon is megtalálható lesz.
 

Hozzászólások:

Nem érkezett még hozzászólás.

Új hozzászólás írása:

CaptchaSecurity

Oldal tetejére

© 2009
Villamosenergia-ipari Társaságok Nyugdíjpénztára