Hirek

Sokan úgy vélik, ha kikerülnek a villamosenergia-iparágból, vagy elvesztik munkahelyüket, le kell mondaniuk a VIT Nyugdíjpénztári tagságukról. Ez azonban közel sincs így!

Ha a VIT Nyugdíjpénztár tagjaként valaki elveszti állását, vagy pályamódosítás miatt kikerül az iparágból, jó eséllyel gondol arra, hogy lemond tagságáról. Ez – a hosszú távú célokat, eredményeket nézve – nagy hiba, és nincs is szükség rá. Ahhoz ugyanis, hogy a tagság folyamatos legyen, elegendő a minimális tagdíjat fizetni; ennek összege 2010 év végéig mindössze havi 500 Ft. 2011-től a közgyűlés döntése értelmében a havi minimális tagdíj mértéke 3000 Ft. Gondoskodjon Ön is jövőjéről – a nyugdíjpénztári folytonossággal elérheti, hogy abban a rövid időszakban se sérüljenek nyugdíjmegtakarításai, amíg új állást keres. Amennyiben sikerült új állást találnia úgy új munkahelye köteles a magánnyugdíjpénztári járulékot és – ha biztosít ilyen juttatást – az önkéntes nyugdíjpénztári munkáltató tagdíj-hozzájárulást az Ön által választott (vagy már meglévő) pénztárba utalni. A munkáltatóknak nincs jogosultságuk a tagok pénztárválasztásának szabályozására vagy korlátozására.